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第二軍醫(yī)大學(xué)長征醫(yī)院開創(chuàng)全軍首家醫(yī)務(wù)社工“長征模式”[組圖]

發(fā)布時(shí)間: 2016-04-27 19:17:25  |  來源: 中國網(wǎng)  |  作者: 吳瑩 汪玉成  |  責(zé)任編輯: 裴希婷
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小志愿者加入醫(yī)務(wù)社工群體。


2000名志愿者化作“愛心天使”

家住黃浦區(qū)戰(zhàn)士趙成的母親身患直腸癌,在長征醫(yī)院治療。志愿者了解到趙成在西藏阿里守防,巡邏執(zhí)勤任務(wù)繁重,就協(xié)調(diào)該院組織多學(xué)科專家聯(lián)合會(huì)診,實(shí)施最佳治療方案,全程精心護(hù)理。手術(shù)順利完成后,志愿者與趙成取得聯(lián)系。趙成動(dòng)情地說:“長征志愿者的貼心服務(wù),溫暖守防戰(zhàn)士的心?!?/p>

近年來,該院組織、管理了一支由2000余名專家教授、心理咨詢師、大學(xué)生、離退休老干部、外籍人士等各界人士組成志愿者團(tuán)隊(duì),這些志愿者成了醫(yī)務(wù)社工的好幫手。志愿者們開展預(yù)防、疏導(dǎo)和化解醫(yī)療糾紛,服務(wù)部隊(duì)官兵,營造“健康社區(qū)”,為特困病患提供醫(yī)療救助,緩解醫(yī)務(wù)人員壓力等系列活動(dòng),提供志愿服務(wù)2.3萬小時(shí),服務(wù)對(duì)象達(dá)20萬余人次。

同時(shí),他們根據(jù)突發(fā)公共事件的分類,以門診科44名工作人員,全院150名團(tuán)員骨干青年,大學(xué)200名學(xué)員為基礎(chǔ),相應(yīng)的成立了一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)等分級(jí)響應(yīng)志愿者團(tuán)隊(duì),以確保在突發(fā)公共事件中,可以有序、高效、優(yōu)質(zhì)地投入到援助活動(dòng)中去。

外灘踩踏事件發(fā)生后,距離現(xiàn)場較近的長征醫(yī)院承擔(dān)了最重的搶救任務(wù)。醫(yī)務(wù)社工第一時(shí)間介入,整合社會(huì)愛心資源,啟動(dòng)分級(jí)響應(yīng)志愿者團(tuán)隊(duì)。救治過程中,該院沒有出現(xiàn)一例傷病員家屬因情緒不滿,或不了解救治進(jìn)展而與政府工作人員、警務(wù)人員、醫(yī)務(wù)人員發(fā)生沖突和爭執(zhí)的情況。這其中,醫(yī)務(wù)社工和志愿者功不可沒!

某社區(qū)獨(dú)居老人李國華,每逢端午、重陽、學(xué)雷鋒活動(dòng)之際,探望者成群結(jié)隊(duì),甚至某個(gè)節(jié)日期間“被洗頭”6次、“被散步”5次,而平時(shí)卻鮮有人看望老人?!敖】瞪鐓^(qū)”構(gòu)建中,這樣的尷尬屢見報(bào)端。

2011年,該院開展了“人民軍醫(yī)下社區(qū)”活動(dòng),派出“長征之銳”醫(yī)師志愿團(tuán)隊(duì)的骨干矯健鵬和另一名年輕醫(yī)生去某社區(qū)聯(lián)系義診??捎捎谌狈ι鐣?huì)工作經(jīng)驗(yàn),溝通極不順暢。這件事被剛剛組建的社工部知道后,柴雙親自帶著兩名社工去社區(qū)溝通,最終義診得以順利進(jìn)行。

幾年來,醫(yī)務(wù)社工計(jì)芳和代文瑤定期與社區(qū)建立溝通聯(lián)系,并與外灘街道共同探索“健康社區(qū)”建設(shè)與營造的創(chuàng)新模式,組成了全國第一支“健康大使在社區(qū)”暨長征·外灘社區(qū)醫(yī)務(wù)志愿者團(tuán)隊(duì),將原有臨時(shí)性、隨意性的健康服務(wù)變?yōu)槌B(tài)化、規(guī)范化,實(shí)實(shí)在在將健康理念帶入了社區(qū)。

“由于有了社工部,我們?nèi)粘5暮芏喙ぷ鞫寄茼樌M(jìn)行??梢哉f,他們搭橋,我們過河,醫(yī)務(wù)社工為我們解決了很多后顧之憂?!背C健鵬說。

不僅患者及其家屬,醫(yī)務(wù)人員也是社工部的服務(wù)對(duì)象。

護(hù)士小劉剛剛參加工作,就被分配到急救科ICU病房當(dāng)護(hù)士。ICU工作壓力非常大,疲憊、緊張、焦慮的心理狀況普遍存在,極為辛苦,這位護(hù)理本科出身的年輕護(hù)士一度焦慮、迷茫。小劉主動(dòng)找到護(hù)士長盧春娟傾述,盧春娟安慰了小劉后,給她講起自己多年急救科護(hù)理工作的親身經(jīng)歷,但這一常規(guī)“療法”并沒有起到太大作用。

發(fā)現(xiàn)這一現(xiàn)象后,社工部開始介入,幫助疏解壓力,提供情緒支持,并運(yùn)用社會(huì)工作理念和方法設(shè)計(jì)了主題為“守護(hù)天使”的護(hù)士減壓小組活動(dòng)。

一次小組活動(dòng),社工和護(hù)士進(jìn)行角色互換游戲,分別扮演焦躁的患者和護(hù)士。游戲結(jié)束后,小劉深有感觸地說:“平時(shí)多從自己角度考慮問題,如今角色對(duì)調(diào)后,自己豁然開朗,知道了所學(xué)專業(yè)知識(shí)的用武之地。”

不光患者有時(shí)會(huì)對(duì)醫(yī)護(hù)人員存有怨言,就連家人也常常不能理解。中醫(yī)科的修醫(yī)生平時(shí)工作十分忙碌,最近又要申請(qǐng)社科基金項(xiàng)目,更是忙的不可開交。5歲的女兒對(duì)媽媽產(chǎn)生抵觸情緒,不愿理媽媽,修醫(yī)生只能暗暗落淚。

了解到個(gè)中緣由后,社工部借“小志愿者活動(dòng)”,將修醫(yī)生的女兒接到了醫(yī)院,讓她擔(dān)任志愿者,親身觀察醫(yī)生的日常工作,理解媽媽的辛苦與勞累。活動(dòng)結(jié)束后,女兒懂事地說:“原來是媽媽太忙了,不是不愛我。我愛媽媽!”一句話,修醫(yī)生激動(dòng)落淚,負(fù)面情緒一掃而光。

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