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山東:實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃著力穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)

發(fā)布時(shí)間:2020-06-15 09:16:49  |  來(lái)源:中國(guó)網(wǎng)  |  作者:王瑞芳

中國(guó)網(wǎng)直播訊 6月8日,山東省人力資源社會(huì)保障廳、山東省財(cái)政廳印發(fā)《企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃實(shí)施方案》,全面啟動(dòng)穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)的“加速器”。


強(qiáng)支持

為全力做好“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ鳎綎|在已有的穩(wěn)就業(yè)政策“組合拳”的基礎(chǔ)上,又一次“重拳出擊”,對(duì)中小微企業(yè)實(shí)施以工代訓(xùn)補(bǔ)貼,更大力度支持中小微企業(yè)擴(kuò)崗穩(wěn)崗。一是支持企業(yè)擴(kuò)崗。對(duì)中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)并辦理就業(yè)登記、開(kāi)展以工代訓(xùn)的,根據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)每月500元/人、最長(zhǎng)6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售行業(yè),補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到大型企業(yè)。二是支持企業(yè)穩(wěn)崗。企業(yè)在,崗位就在。保就業(yè),關(guān)鍵是保企業(yè)。在已經(jīng)出臺(tái)的社保費(fèi)減免、穩(wěn)崗返還政策基礎(chǔ)上,對(duì)受疫情影響導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè)組織職工開(kāi)展以工代訓(xùn)的,再給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,單個(gè)中小微企業(yè)最高補(bǔ)貼10萬(wàn)元,大型企業(yè)最高補(bǔ)貼50萬(wàn)元,用于開(kāi)展以工代訓(xùn)、發(fā)放職工生活補(bǔ)助,幫助企業(yè)穩(wěn)崗位、保職工生活。


廣宣傳

為了能讓政策的紅利第一時(shí)間送到企業(yè)手里,解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“燃眉之急”,山東各級(jí)人社部門(mén)主動(dòng)出擊,廣泛宣傳,用靈活多樣的方式將政策、資金、服務(wù)送到企業(yè)最需處,送到百姓“心坎里”,為企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗贏得先機(jī)。如泰安市在政策出臺(tái)的第二天就編制了《惠民直通車丨企業(yè)開(kāi)展“以工代訓(xùn)”可以申領(lǐng)補(bǔ)貼》的宣傳信息,把政策解讀和各區(qū)、縣的政策咨詢電話統(tǒng)一公布,再安排人社服務(wù)專員主動(dòng)上門(mén)服務(wù),宣傳政策,幫助企業(yè)了解政策,指導(dǎo)企業(yè)合理合規(guī)享受政策紅利,真正做到“政策找人”,“接訴即辦”。泰安藍(lán)海御華大飯店是泰安市一家餐飲住宿企業(yè),受疫情期影響,5月前幾乎沒(méi)開(kāi)張,為了留住老員工,公司在停業(yè)期間一直沒(méi)有停發(fā)員工工資??吹饺松鐚T推送的政策后,企業(yè)表示“這個(gè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼,對(duì)我們餐飲服務(wù)業(yè)太好了,既能減輕企業(yè)壓力,還能邊工作邊培訓(xùn)提高員工技能,給我們企業(yè)快速?gòu)?fù)工達(dá)產(chǎn)增加了底氣,這才是真正的雪中送炭啊,感謝人社部門(mén)給我們送來(lái)這么好的政策”。


暢通辦

政策是否真的惠民惠企要看落實(shí),如何增加企業(yè)的“獲得感”,讓人社服務(wù)“有溫度”,山東省人力資源社會(huì)保障廳下了“真功夫”。優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù),堅(jiān)持“能減則減、能快則快”,最大限度減材料、減環(huán)節(jié)、減次數(shù)、減時(shí)間。在政策制定過(guò)程中同步開(kāi)發(fā)了“企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃以工代訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)”模塊,制定了操作指南,在山東人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)醒目位置增加申領(lǐng)入口,重點(diǎn)推介。濟(jì)寧交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司勞資部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹“2020年6月,計(jì)劃新吸納50多名新員工。按照政策規(guī)定,符合條件的人員每人每月500元、最長(zhǎng)6個(gè)月計(jì)算,僅這一批人員預(yù)計(jì)就能享受15萬(wàn)元左右的以工代訓(xùn)補(bǔ)貼”。企業(yè)的人事專員登錄山東省公共就業(yè)人才服務(wù)辦事大廳“企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃-以工代訓(xùn)”模塊,按照操作指南了解了需要準(zhǔn)備的材料,發(fā)現(xiàn)流程比以往的補(bǔ)貼申領(lǐng)更簡(jiǎn)化了,提交的材料也少了,還可以“全程網(wǎng)辦”,真正讓企業(yè)“看得見(jiàn)、搞得清、辦得懂”。



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