民工荒PK大學(xué)生就業(yè)難
    簡介:作為世界上人口和勞動力最多的國家,我國在整個社會主義初級階段都面臨著十幾億人要吃飯和數(shù)以億計(jì)的勞動力要工作的巨大挑戰(zhàn)。近年來,我國每年都有1000多萬新增勞動力進(jìn)入就業(yè)大軍,就業(yè)需求旺盛。于是“就業(yè)難”就成了一個令政府頭痛,讓百姓心煩的話題。那么,如何看待當(dāng)前的就業(yè)形勢?增加就業(yè)的出路何在?

嘉賓介紹

下期節(jié)目預(yù)告 ·3月12日16:00 兩會天天評之城市發(fā)展如何提速?

專家點(diǎn)評民工荒與大學(xué)生就業(yè)難

中國網(wǎng):各位網(wǎng)友大家好,歡迎收看《中國網(wǎng)?中國聯(lián)通-兩會天天評》節(jié)目。作為世界上人口和勞動力最多的國家,我國在整個社會主義初級階段都面臨著十幾億人要吃飯和數(shù)以億計(jì)的勞動力要工作的巨大挑戰(zhàn)。近年來,我國每年新增勞動力1000多萬,可以說就業(yè)難已經(jīng)成為了一個讓政府頭痛、令百姓心煩的話題。如何看待我國當(dāng)前的就業(yè)形勢、增加就業(yè)的出路究竟在哪里?今天我們特別為大家邀請到兩位嘉賓,向大家介紹一下,中國社科院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所教授、研究員都陽;人大公共管理學(xué)院教育研究所支部書記陳立鵬。

中國網(wǎng):非常歡迎兩位嘉賓的到來,我們今天討論的主題是就業(yè)難?,F(xiàn)在我們天天說“就業(yè)難”,到底我國現(xiàn)在的就業(yè)形勢有多難,2009年我國的就業(yè)形勢總的來說怎么樣?還先請兩位嘉賓簡單的給大家介紹一下。

2009年就業(yè)形勢如何?

都陽:2009年的就業(yè)形勢也是比較特殊的一年,因?yàn)榇蠹叶贾?,我們?008年經(jīng)歷了全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊,金融危機(jī)對我們出口導(dǎo)向型的企業(yè)造成了很大的影響,這些企業(yè)又是勞動密集型企業(yè),所以勞動力畢竟受到了一些沖擊。我們用勞動人力資源和社會保障部的一個比較客觀的評價,就業(yè)形勢總體保持了穩(wěn)定。什么意思?相對于我們在金融危機(jī)之前,由于我們有很多積極就業(yè)政策實(shí)施,總體上看就業(yè)形勢比較穩(wěn)定。

陳立鵬:今年的就業(yè)形勢應(yīng)該比去年更加嚴(yán)峻。從我了解到,咱們大學(xué)生的就業(yè)形勢來講,形勢是非常嚴(yán)峻。今年全國高校有630萬畢業(yè)生比去年多了將近20萬,去年是611萬,這630萬大學(xué)生要就業(yè),同時去年的611萬大學(xué)生當(dāng)中大概有80萬左右的大學(xué)生沒有就業(yè),他們今年也要找工作。

陳立鵬:大概從全國總體的經(jīng)濟(jì)形勢來講,今年的形勢比去年、前年都應(yīng)該好一些,因?yàn)榍澳杲?jīng)過了金融危機(jī),今年經(jīng)濟(jì)逐漸走向平穩(wěn),可以說就業(yè)崗位會更多一些,所以有好的一面,也有形勢嚴(yán)峻的一面。

為何出現(xiàn)“用工荒”?

[背景資料]:據(jù)媒體報道,春節(jié)剛過,東部沿海地區(qū)就出現(xiàn)大規(guī)模用工荒,珠三角缺口超200萬,南方企業(yè)紛紛到河南“搶人”。 用工荒的真實(shí)情況是怎樣的?為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象?農(nóng)民工就業(yè)究竟難不難?

都陽:其實(shí)用工荒并不是今年才出現(xiàn)的現(xiàn)象。最早大家對這個問題的反應(yīng)是2003年、2004年,那時候在東南沿海地區(qū)也有“用工荒”的報道,當(dāng)時的情況沒有現(xiàn)在這么嚴(yán)重,是局部性的,也是特定群體的。比如技術(shù)工人短缺,但是我們觀察到2005、2006年,特別到2007年,普通工人的短缺,還有短缺的范圍在不斷擴(kuò)大,包括一些沿海和內(nèi)陸的地區(qū)都存在短缺現(xiàn)象。2008年、2009年金融危機(jī)使這個勢頭得到了緩解,但是隨著我們經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃的實(shí)施和經(jīng)濟(jì)的回暖,這種現(xiàn)象又出現(xiàn)了,而且感覺勢頭上比以前更猛烈。這當(dāng)中的原因有很多,但是我強(qiáng)調(diào)兩個基本方面的原因,如果從這兩個原因看,不難理解這將是未來伴隨中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長期現(xiàn)象。一是從勞動力需求方面,中國經(jīng)濟(jì)規(guī)模已經(jīng)相當(dāng)龐大了,幾乎是世界第二大經(jīng)濟(jì)體,這樣大的經(jīng)濟(jì)體也需要吸收更多的勞動力,支撐經(jīng)濟(jì)增長,每年經(jīng)濟(jì)的增長速度還是比較快的,接近百分之八點(diǎn)幾。在我們國家來說,這幾年還是比較低的增長速度,但是從世界范圍看這是一個很高的增長速度,那么支撐這個速度需要大量的勞動力來完成經(jīng)濟(jì)增長。

都陽:另一方面從供給方面看,有一個基本面的變化。我們國家生育率水平最近幾十年一直在下降,生育率下降導(dǎo)致了人口轉(zhuǎn)型的出現(xiàn),人口結(jié)構(gòu)的變化。在勞動力上,新增勞動力人口2005年、2006年、2007年新增的數(shù)量開始減少,大概也就和我們用工荒相對吻合。供求兩方面看,這都是長期的趨勢,中國經(jīng)濟(jì)會保持一個比較好的發(fā)展勢頭,這幾乎是不可逆轉(zhuǎn)的勢頭。從供給方面看,我們?nèi)丝诮Y(jié)構(gòu)穩(wěn)定的變化也不是短期能改變的因素,這兩方面因素都會導(dǎo)致我們現(xiàn)在出現(xiàn)的現(xiàn)象。

陳立鵬:前面都陽老師談的兩個觀點(diǎn)我非常同意。民工荒除了剛才兩點(diǎn)以外,我覺得用人單位、企業(yè)、工程所需要的人同我們的職業(yè)教育,包括培訓(xùn)市場跟不上有關(guān)。以前我聽過一些報告,我國的職業(yè)教育有廣闊的市場,很多富余勞動力轉(zhuǎn)移到城市,現(xiàn)在企業(yè)存在一個產(chǎn)業(yè)升級,企業(yè)技術(shù)改造,需要大量的技術(shù)工人,或者我們說新型的農(nóng)民。為什么會出現(xiàn)民工荒,可能也跟農(nóng)民工本身勞動技能,技術(shù)的熟練程度有一定的關(guān)系。出現(xiàn)“民工荒”還有一個原因,跟企業(yè)提供的工作待遇也有一定的關(guān)系。有的崗位如果提高福利、待遇、工資的話,可能不僅僅是民工會去應(yīng)聘,還包括一些中專畢業(yè)生、大專畢業(yè)生都會去應(yīng)聘,就不會存在用工荒的問題。從這個角度講提高一些待遇可能還是會有一些人去應(yīng)聘的。

增加就業(yè),政府做了什么?

中國網(wǎng):我手上有一個數(shù)據(jù),2009年我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人口達(dá)到了1102萬人,超過了政府設(shè)定的900萬人的目標(biāo),這個數(shù)字對政府來說意味著什么?

都陽:亞洲金融危機(jī)的時候,中國政府實(shí)施一個計(jì)劃叫“積極的就業(yè)政策”,這個政策一直在實(shí)行。包括對于培訓(xùn)體系的完善,培訓(xùn)群體的擴(kuò)大,還有一些就業(yè)信息的提供,這些都是很積極的一些措施。還有另外一個方面,積極的就業(yè)政策,以前的實(shí)施往往只是勞動的管理部門,實(shí)際上特別是像金融危機(jī)沖擊的影響,或者經(jīng)濟(jì)周期性的波動,它往往在一個職能部門實(shí)施積極的就業(yè)政策是力不從心的,需要更多的部門參與。比如宏觀經(jīng)濟(jì)決策部門,在反周期當(dāng)中可以發(fā)揮更多的作用,同時在勞動力市場上創(chuàng)造更多的機(jī)會。

中國網(wǎng):陳老師有補(bǔ)充嗎?

陳立鵬:對于政府來講,因?yàn)楝F(xiàn)在需要就業(yè)的人越來越多了,剛才你介紹了一個數(shù)字比預(yù)期多了200萬,這就對政府怎么樣想辦法解決群體的就業(yè),增加了很大的壓力。怎么樣從政策的層面出一些更積極的、促進(jìn)就業(yè)的政策,這是一個很重要的方面。最根本的還是怎么樣促進(jìn)宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)發(fā)展才有利于各種群體的就業(yè),才能有利于增加就業(yè)的崗位,這是政府要考慮的。怎么樣通過促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策,當(dāng)然也包括促進(jìn)就業(yè)的一些具體的政策,來提供更多的崗位。

陳立鵬:2009年國務(wù)院辦公廳專門下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校就業(yè)的一個通知,按照國務(wù)院的通知有關(guān)部門加大執(zhí)行的力度,把政策真正執(zhí)行到位,這對于促進(jìn)大學(xué)生的就業(yè)非常有幫助,因?yàn)檫@個通知寫得很清楚,提了八項(xiàng)重大的舉措促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。從政府各個部門主體來講承擔(dān)起什么責(zé)任,高校、教育部門有什么責(zé)任,都提得很全面,也很科學(xué)。下一步作為政府來講,包括各有關(guān)部門,如何能夠把政策執(zhí)行到位。現(xiàn)在各個地方也出臺了一些執(zhí)行政策的措施,我最近也關(guān)注了一下,各個省市如果按照中央的要求,結(jié)合本省市的情況、特點(diǎn),把政策執(zhí)行好,這對促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)是非常有幫助的。政府下了很大的決心和力氣,作為頭等大事來解決大學(xué)生的就業(yè)問題,非常好。

用工荒與大學(xué)生就業(yè)難并存怪象

[背景資料]:與“用工荒”相對應(yīng)的另一個奇怪現(xiàn)象是,大學(xué)生為找工作擠破頭。2010年,中國將有630萬名研究生、大學(xué)本??茖W(xué)生畢業(yè),2010年被評為大學(xué)生就業(yè)最吃力的一年。

陳立鵬:為什么大學(xué)生就業(yè)難,其中一個很重要的原因,確實(shí)是因?yàn)檫@些年高校擴(kuò)招比較厲害,有一個數(shù)字2001年的時候畢業(yè)生100萬左右,到2010年畢業(yè)生是600多萬,數(shù)字增長是很快的,這么大量的學(xué)生找工作,而我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是成倍的發(fā)展,不會成倍的提供就業(yè)的崗位。

都陽:剛才陳老師說大學(xué)生“就業(yè)難”的問題,總量上供求現(xiàn)在平衡并不意味著結(jié)構(gòu)上是一一的對應(yīng)。當(dāng)中有一些很復(fù)雜的問題,比如培訓(xùn)體系是不是適合,某些高技能的崗位可能沒有;比如我們教育體系的改革,我一直認(rèn)為大學(xué)生就業(yè)難和我們的教育體系本身的改革是有關(guān)系的。國家也在制定教育改革和發(fā)展的規(guī)劃綱要,其中一個重要目的就是教育的發(fā)展為經(jīng)濟(jì)發(fā)展更好的服務(wù)。這當(dāng)中一個重要的內(nèi)容就是高等教育面向勞動力市場的一個情況,怎么和勞動力市場更好的連接,怎么讓勞動力市場在高校當(dāng)中得到更好的反映。

都陽:用工荒是對普通工人,大學(xué)生受過很多教育,我們對大學(xué)教育的投資,包括公共的投資和家庭的投資都是相當(dāng)大的費(fèi)用,如果說大學(xué)生想從勞動力市場得到回報,必須有更高的工資補(bǔ)充成本的投入。我們從總量關(guān)系上看,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動力供給的局面變化導(dǎo)致了用工荒的出現(xiàn),用工荒的出現(xiàn)是因?yàn)檗r(nóng)民工的群體具有很高的靈活性,借用經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個理論,他愿意接受的工資比較低,這樣他的就業(yè)靈活性就更高。大學(xué)生因?yàn)樗麄€人也好、家庭也好,付出的時間和公共資源都很多,所以相對來說他心理價位就會高一些。另外跟整體宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)有關(guān)系,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)在增長當(dāng)中,勞動密集型的企業(yè)還是很多的,由于總體的工資價位比較低,勞動力優(yōu)勢比較明顯,這個產(chǎn)業(yè)就得到比較充分的發(fā)展。相對低技術(shù)、低工資的群體有更高的需求,相對來說高技能的這部分需求可能沒有這部分完善,從結(jié)構(gòu)上就可能出現(xiàn)這個問題。這并不意味著未來這部分群體,就業(yè)仍然這么困難。隨著這幾年用工荒局面的出現(xiàn)和勞動力市場價格信號的釋放,在未來有可能會看到我們大學(xué)生擴(kuò)招的政策會取得一些效果。

如何看待社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級?

中國網(wǎng):當(dāng)前中國社會面臨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級,不知道大背景的調(diào)整,會對就業(yè)的形勢帶來怎樣的變化,我們應(yīng)該把它看成是挑戰(zhàn)還是機(jī)遇?

都陽:這個問題從幾個主體來看,首先說勞動力市場上的參與者,其實(shí)任何人都是這樣,誰都想找到一份好工作,想獲得更好的回報,更高的工資。我們看到勞動力市場上用工荒的出現(xiàn),導(dǎo)致了我們以前很多年沒有變化的普通工人的工資在近幾年開始上漲,上漲的速度比較快。我們根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)的資料看,2008年即使在金融危機(jī)的情況下,有百分之十幾的實(shí)際增長,扣除價格因素以后的增長。這意味著什么?普通的勞動者通過自己的勞動獲得更高的收入,這是我們發(fā)展的目的,是我們希望看到的結(jié)果。因?yàn)槲覀儼l(fā)展就是想讓人們過上好日子,他們的收入提高了,也是推動社會發(fā)展的一個積極因素。同時勞動者是社會成員的主體,他們的收入增加了,也有利于收入分配形勢的改善,從勞動參與者的角度來說是積極的。

都陽:從企業(yè)的角度來說,因?yàn)槲覀兂掷m(xù)觀察到用工荒的存在,觀察到普通工人的工資在不斷上漲,推動了勞動力價格的上漲,使企業(yè)用工成本不斷的增加。釋放一個信號,企業(yè)以及勞動密集型企業(yè)的工資優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢相對來說會縮小,資本和技術(shù)本來是沒有優(yōu)勢的,它的劣勢相對會縮小。這樣的局面持續(xù)下去就會推動我們產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,從其他發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的發(fā)展來看這也是規(guī)律性的過程,由于工資價格的上漲,推動產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)移。比如制造業(yè)從日本向四小龍到我國東南沿海的轉(zhuǎn)移都是這個過程,這個現(xiàn)象沒有必要過分的擔(dān)憂,這是我們發(fā)展的一個結(jié)果,也是我們所希望看到的。這里面肯定會有一些政策的支持適應(yīng)這種形勢的變化。

中國網(wǎng):總體來說我們還是應(yīng)該保持信心的。

陳立鵬:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級對農(nóng)民工來講,對素質(zhì)提出了更高的要求,隨著技術(shù)的升級對農(nóng)民工的技術(shù)能力、專業(yè)的技能都提出了更高要求。從大學(xué)生就業(yè)的情況來講,對于大學(xué)生,特別是像高職、高專、職業(yè)教育這塊怎么樣更加適應(yīng)技術(shù)改造、技術(shù)調(diào)整的需求來調(diào)整我們的培養(yǎng)目標(biāo),針對這批學(xué)生的實(shí)踐能力也提出了挑戰(zhàn),也是一個機(jī)遇。從高等教育、職業(yè)教育來講產(chǎn)業(yè)升級既是機(jī)遇,又是挑戰(zhàn),因?yàn)樗鼘趧庸と?、新型農(nóng)民素質(zhì)提了更高的要求,因?yàn)槁殬I(yè)教育很大的一個市場就是農(nóng)村的富余勞動力,是職業(yè)教育的一個很大的市場,培養(yǎng)培訓(xùn)的市場。

經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化促進(jìn)就業(yè)結(jié)構(gòu)變化

中國網(wǎng):我們這有一位來自新浪網(wǎng)的網(wǎng)友提出了自己的問題,現(xiàn)在社會一直在發(fā)展,有沒有出現(xiàn)一些新崗位、新職業(yè),專家給我們點(diǎn)評一下。

都陽:的確我們的勞動主管部門編一個職業(yè)分類大典,每年都有新的崗位出現(xiàn)。從我們研究者角度來說,從宏觀的角度看,中國整個經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化會推動就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化。比如勞動密集型行業(yè)是以制造業(yè)或者初級的加工業(yè)為主的一些崗位,隨著工資價格的上漲,這些部門競爭優(yōu)勢相對下降,也就意味著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)更多的向技術(shù)崗位轉(zhuǎn)換。比如服務(wù)業(yè),現(xiàn)在是以“接單”服務(wù)業(yè)為主,以后金融、保險這些產(chǎn)業(yè)需要很大的擴(kuò)展,來為我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供支撐,這樣他們會在這些行業(yè)面臨一些新的崗位。我也聽說過在中國大陸市場上,比較職業(yè)的金融服務(wù)的人才還是比較缺的,一方面和我們經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型有關(guān)系,也和教育體制的改革有關(guān)系,不是說不需要人才,是我們沒有創(chuàng)造出、培養(yǎng)出很多行業(yè)需要的人才。

中國網(wǎng):陳老師您有什么新的信息嗎?

陳立鵬:我最近注意到寧波此前公布了它認(rèn)為十個新的職業(yè)。講到有陳列展覽設(shè)計(jì)員,動畫繪制員,會展策劃師,寵物健康護(hù)理員,智能樓宇管理師,中央空調(diào)系統(tǒng)操作員、模具設(shè)計(jì)師、客戶服務(wù)管理師、婚姻家庭咨詢師、理財規(guī)劃師等等,這都是根據(jù)社會新的需求。

都陽:這可能是說經(jīng)濟(jì)的發(fā)展本身會產(chǎn)生新的需求,新的需求產(chǎn)生以后自然會在勞動市場得到體現(xiàn),是這么一個過程。如果讓求職者憑空想什么崗位很難。

陳立鵬:包括現(xiàn)在喝酒駕車管得很嚴(yán),就出現(xiàn)了代駕這個職業(yè)。

中國網(wǎng):網(wǎng)上有做點(diǎn)評的網(wǎng)站專門推出一些新的崗位,聘人嘗試一下美食,或者看哪個賓館的床好不好之類。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展真的是出現(xiàn)了很多新的崗位,可能也是我們以前沒有想到的。

都陽:而且以后的分工會越來越細(xì)。

陳立鵬:越來越精確,越來越符合人性化的需求。

專家就業(yè)指導(dǎo):準(zhǔn)確定位、樹立信心

中國網(wǎng):現(xiàn)在雖然說大家都在說今年的經(jīng)濟(jì)形勢有所好轉(zhuǎn),企穩(wěn)回升了,但國際金融危機(jī)的大背景還是存在的,所以在節(jié)目的最后我們請兩位老師給需要找工作的朋友們做一些就業(yè)指導(dǎo)。

都陽:指導(dǎo)談不上,畢竟72行差別都非常大。但是給大家一些說法,中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,從中長期來看局面是非常好的,所以每個人都應(yīng)該有信心找到自己發(fā)展的空間。

中國網(wǎng):都陽老師和溫總理的基調(diào)有點(diǎn)像,一定要樹立我們的信心,樹立人民的信心。

都陽:我的確對中國的經(jīng)濟(jì)充滿信心。

陳立鵬:對學(xué)生,我提幾點(diǎn)建議。

第一,作為大學(xué)畢業(yè)生,在求職就業(yè)的過程當(dāng)中一定要有一個良好的心態(tài)。這個心態(tài)很重要,我跟我們的學(xué)生接觸比較多,特別女生現(xiàn)在找工作比男生難很多。我經(jīng)常跟她們講,一個要相信自己,樹立信心,相信自己能找到一個合適的工作,比較好的工作,同時正確的認(rèn)識當(dāng)前就業(yè)的嚴(yán)峻形勢??赡軙龅揭恍┐煺郏龅揭恍┢缫?,能夠正確的對待,我們要相信好事多磨。

中國網(wǎng):心態(tài)一定調(diào)整好。

陳立鵬:對。第二,一定要準(zhǔn)確定位。這點(diǎn)非常關(guān)鍵,要根據(jù)自己專業(yè)的特點(diǎn),根據(jù)你這個專業(yè)近幾年就業(yè)的情況,把自己找工作的一個目標(biāo)、求職的方向定位好。我們不能夠好高騖遠(yuǎn),也別考慮一步到位,這樣可能就有利于定好目標(biāo),不能把目標(biāo)僅僅定在大城市、好單位。以前說過我們找工作的時候也要做到頂天立地,大城市也找、好工作也找。偏遠(yuǎn)地區(qū),貧困地區(qū),民族地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū),農(nóng)村基層非常需要大學(xué)生,特別是有一技之長的優(yōu)秀大學(xué)生。

第三,大學(xué)生在求職的過程當(dāng)中要注意,雖然我們的形勢很好,面試的機(jī)會很多,大家注意在求職的過程中不斷總結(jié)求職的經(jīng)驗(yàn),提高就業(yè)的能力,要反思自己每次求職當(dāng)中碰到的一些困難和問題。比如考官問你一些什么問題,用人單位問你一些什么問題,一般都是什么程序,一般會考些什么東西,要不斷的反思這些東西。包括具體求職的技巧、面試的技巧,怎么設(shè)置簡歷,很多高校都做了一些工作。

陳立鵬:另外從長遠(yuǎn)來看,大學(xué)生怎么樣提高就業(yè)能力?大學(xué)生在學(xué)校期間要培養(yǎng)各方面的能力,為今后就業(yè)提供資本。大學(xué)生要著重培養(yǎng)四個方面的能力,教學(xué)能力、研究能力、實(shí)踐能力、與人交往的能力,如果大學(xué)生在校期間這四方面的能力培養(yǎng)得很好,這對于以后的就業(yè)應(yīng)該是一個很大的優(yōu)勢。最后我衷心的祝愿各位大學(xué)生,特別是優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生能找到一個非常理想的工作,能夠有自己的用武之地,為國家、為社會做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

中國網(wǎng):對于就業(yè)和對于教育一樣,希望人有所需,人有所得,需要接受教育的人,都能得到接受教育的機(jī)會,需要工作的人都能夠找到工作。今天非常感謝兩位老師做客中國訪談節(jié)目,也非常感謝各位網(wǎng)友收看我們這一期的《中國網(wǎng)?中國聯(lián)通兩會天天評》節(jié)目,同時也要感謝中糧集團(tuán)長城酒業(yè)對中國訪談節(jié)目長期、大力的支持,感謝大家,我們明天同一時間再見!

(責(zé)編:汪洋\主持:汪洋\文字:汪洋\導(dǎo)播:李哲\攝像:董超 龐睿\圖片:王銳\后期:王童根)

本期觀點(diǎn)

勞動力需求與人口結(jié)構(gòu)不平衡導(dǎo)致“用工荒”的出現(xiàn)
2003年在東南沿海地區(qū)就有“用工荒”的報道,到2007年,短缺范圍不斷擴(kuò)大,包括一些沿海和內(nèi)陸地區(qū)都在報道用工短缺。
總量供求平衡并不意味著結(jié)構(gòu)是一一對應(yīng)的
為什么大學(xué)生就業(yè)難,其中一個很重要的原因,確實(shí)是因?yàn)檫@些年高校擴(kuò)招比較厲害,而我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是成倍的發(fā)展,不會成倍的提供就業(yè)的崗位。
解決就業(yè)的根本途徑是促進(jìn)宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
在一個職能部門實(shí)施積極的就業(yè)政策是力不從心的,需要更多的部門參與。經(jīng)濟(jì)發(fā)展才有利于各種群體的就業(yè),才能有利于增加就業(yè)的崗位。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級對從業(yè)人員素質(zhì)提出更高要求
由于工資價格的上漲,推動產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)移,這是我們發(fā)展的一個結(jié)果,也是我們所希望看到的。

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